主要任职情况的填写需根据不同场景（如求职、学校申请等）调整内容结构，核心要点如下：

一、基本结构

1. 职位信息

   • 明确职位名称、单位名称及任职时间（如：2022年9月-2023年6月，某公司环保工程师）。

2. 工作职责与成果

   • 描述核心工作内容（如：实验室环境管理、项目方案设计）及具体成果（如：通过APG/CNAS认证、提高生产效率10%）。

3. 技能与能力

   • 列举相关技能（如：数据分析、项目管理）及实际应用案例。

4. 荣誉与评价

   • 提供获得的奖项（如：优秀员工）、客户或同事评价等。

二、不同场景的填写要点

1. 求职简历

   • 优先选择与目标职位最相关的工作经历，使用行业术语和量化数据（如：管理10人团队、完成5个重大项目）。

2. 学校申请（如奖学金、干部选拔）

   • 重点描述领导力相关经历（如：组织班级活动、担任学生会干部），并注明具体成果（如：提升班级凝聚力20%）。

3. 无正式工作经历者

• 时效性 ：按时间倒序列出经历，最近的工作优先展示。

• 客观性 ：用具体事例支撑成果，避免空泛描述。

• 简洁性 ：控制在3-5段内，突出重点信息。

通过以上结构，可系统呈现个人任职经历的核心价值，满足不同场景的展示需求。