必须

事业编跨县调动需要经过县里相关机构的审核和批准，具体流程和注意事项如下：

一、跨县调动的基本流程

1. 调出单位同意

   原单位需召开党组会议研究调动申请，形成会议纪要。

2. 编办和人社部门审批

   • 原单位向县级人事领导小组（含编委主任、组织部长、财政局长等）提交申请，经会议讨论通过后，向调出地编办和人社部门开具调动审批文件。

   • 调入地编办和人社部门需审核调出单位审批文件，确认空编情况后，办理接收手续。

3. 调入单位接收

   调入单位需召开党组会议同意接收，办理人事关系转移手续，包括开具介绍信、调动通知书等。

二、关键审批环节

• 县级编委会审批 ：跨县调动需编委会集体讨论通过，通常由县领导主持，常委会议形式。

• 多部门协同 ：涉及教育、人社、财政等多部门协同审批，需形成联审意见。

三、特殊情况说明

• 无编制调动 ：若调入单位无空编，需通过专项管理人员报批，接收单位审核通过后办理。

• 逆向调动 ：如从差额编制调动到全额编制，需经编委会特别审批。

四、注意事项

1. 政策差异 ：不同县区具体流程可能略有差异，建议提前咨询当地编办或人事部门。

2. 关系协调 ：部分流程需单位领导支持，建议提前沟通协调。

3. 时间周期 ：整个流程通常需1-3个月，具体取决于审批进度。

跨县调动必须经过县里相关机构的集体审批，程序严谨且耗时较长，建议提前规划并准备材料。