公务员三不限岗位中， 公安类岗位（尤其是偏远地区） 相对较易上岸，具体分析如下：

一、公安类岗位（省考公安岗）

1. 竞争相对较小

   省考公安岗虽属于三不限，但因其专业要求严格（以刑侦类专业为主）且面向警校定向招录，实际竞争人数远低于普通三不限岗位。

2. 性别优势明显

   公安岗男性报考比例较高，女性考生在录取中具有一定优势。

3. 考试内容针对性强

   主要考查语言表达、逻辑思维等基础能力，适合有一定知识储备的考生。

二、偏远地区公安岗

1. 招录需求大

   偏远地区因编制吸引力强，常出现招录空缺，竞争压力显著低于发达地区。

2. 户籍限制弱

   部分偏远公安岗不限户籍，适合非本地户籍考生报考。

三、四项目人员岗位（含公安类）

1. 学历门槛低

   涵盖大学生村官、三支一扶等群体，适合应届生或学历较低考生。

2. 竞争激烈但机会多

   虽然报考人数多，但岗位数量稳定，适合有基层经验或计划积累经验的考生。

四、其他易考方向

• 基层文书类岗位 ：如海事局、邮政管理局等，适合具备行政或文职经验者，竞争相对较小。

• 专业冷门考生 ：公安、法律等专业考生可通过三不限条件进入竞争，但需注意部分岗位对专业匹配度要求较高。

总结 ：公安类岗位（尤其是省考公安岗和偏远地区）因竞争压力小、考试内容基础，成为三不限中最易上岸的选择。考生可根据自身条件（如专业、户籍、基层经验）综合选择。