公务员从业限制规定主要依据《公务员法》第107条及《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》制定，具体如下：

一、从业限制对象与期限

1. 限制对象

   • 原系领导成员或县处级以上职务的公务员 ：离职后3年内受限。

   • 其他公务员 ：离职后2年内受限。

2. 限制范围

   • 地域限制 ：原任职务管辖地区及业务范围内禁止任职。

   • 行业限制 ：仅限与原工作业务直接相关的营利性组织（如企业、中介机构），非营利性组织（如慈善机构）不受限。

二、限制内容

• 任职限制 ：离职后3年内不得到原任职务管辖地区或业务相关的营利性组织任职。

• 活动限制 ：离职后3年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动（如环保审批相关企业）。### 三、例外情形

• 学术研究/公益活动 ：从事学术研究、公益事业或非营利性组织任职，无论是否营利均不受限。

• 被辞退/开除人员 ：因失去声誉，公务员法未作从业限制。

四、监督与处罚

• 监督机制 ：原单位每年至少联系1次核查从业情况，发现违规可报告主管部门。

• 处罚措施 ：违规所得没收、清退违规人员，并对接收单位罚款1-5倍违规所得；涉嫌犯罪的移交司法机关。### 五、期限届满后的规定

超过3年或2年限制期后，从业行为不再受限。

以上规定确保公务员离职后避免利益冲突，维护公共利益。