社保初次办理的费用因参保类型、缴费基数和地区政策而异，主要分为单位职工和灵活就业人员两类：职工由单位与个人按比例分担（单位约16%-20%，个人8%），灵活就业人员需全额承担（约20%-28%）。具体金额取决于当地社会平均工资的60%-300%作为基数范围，费用从几百到数千元不等，且办理通常不收取手续费。

1. 职工社保缴费结构
   单位职工首次参保时，费用由单位和个人共同缴纳。单位承担养老保险约16%-20%、医疗保险约6%-10%，个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%左右。例如，若当地缴费基数为5000元，个人每月需缴约500元（养老400元+医疗100元）。

2. 灵活就业人员费用
   灵活就业者需全额支付本应由单位承担的部分，总比例约为20%-28%（如养老20%、医疗8%）。按最低基数3000元计算，月缴约600-840元，高于职工参保。部分地区允许选择缴费档次，费用差异较大。

3. 地区与基数影响
   费用与当地社会平均工资挂钩，经济发达地区基数更高。例如，北京2024年养老基数下限为6326元，按此计算灵活就业者月缴约1265元（20%），而三四线城市可能仅需400-600元。

4. 其他注意事项

   • 办理流程免费，但社保卡制卡可能收取20-50元工本费。
   • 城乡居民社保费用较低，年缴约200-3000元，按年一次性缴纳。

总结：初次办理社保的实际费用需结合参保身份、基数和地方政策综合计算，建议通过当地社保官网或线下窗口查询具体标准，确保准确缴费。