不是50岁退休

根据辽宁省的社保政策，女性首次企业开户与退休年龄的关系需要结合参保时间、参保类型及岗位性质综合判断，具体规则如下：

一、参保时间与退休年龄的对应关系

1. 2004年1月1日前参保

   若女性在2004年1月1日前首次以企业职工身份参保（如首次企业开户并开始缴费），则退休年龄为 50周岁 。

2. 2004年1月1日后参保

   • 首次企业参保 ：退休年龄为 50周岁 ，与首次参保时间无关。

   • 首次灵活就业参保 ：退休年龄为 55周岁 。

二、参保类型对退休年龄的影响

• 企业职工身份 ：无论后续参保状态如何变化，均按首次参保时确定的年龄退休。

• 灵活就业身份 ：需累计缴费满15年且年龄满55周岁才能退休。

三、特殊情况说明

1. 中断缴费处理

   若首次参保后中断缴费，需连续缴费满15年才能退休；若未缴满15年，可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

2. 个体户/灵活就业人员

   若首次以个体户或灵活就业身份参保，退休年龄统一为 55周岁 ，与缴费年限无关。

四、其他注意事项

• 地区政策差异 ：辽宁各地可能存在细微差别，建议咨询当地社保部门确认。

• 退休条件 ：需同时满足“年龄满55周岁”且“累计缴费满15年”。

女性首次企业开户的退休年龄并非统一为50岁，而是根据参保时间、类型及岗位性质综合确定。建议根据自身情况咨询当地社保机构获取准确信息。