残疾人就业培训方案旨在通过职业技能培训，帮助残疾人提升就业能力，实现高质量就业。以下是几个具有代表性的方案亮点和实施案例：

1. 电子商务培训班

• 亮点：16名残疾人接受电子商务培训，就业率达93.75%。
• 实施方式：提供针对性强的电子商务课程，帮助残疾人掌握网店运营、客户服务等技能，成功对接线上就业平台。

2. 农村实用技术培训

• 亮点：举办三期培训班，累计培训46名农村残疾人，就业率100%。
• 实施方式：结合农村残疾人需求，开设农业种植、养殖等技术课程，助力农村残疾人增收。

3. 残疾人创业创新培训

• 亮点：广东推出“美丽工坊”“七色花”等品牌项目，面向残疾人妇女开展手工编织、刺绣等培训。
• 实施方式：通过“学历证书+职业技能等级证书”试点，拓宽残疾人职业发展通道。

4. 政企联动岗位对接

• 亮点：北京经开区通过政策解读和岗位对接，成功开发26个残疾人就业岗位。
• 实施方式：联合企业解读残疾人就业保障金政策，搭建供需对接平台，促进残疾人与企业精准匹配。

5. 管理者素质能力提升

• 亮点：黑龙江大庆油田开展残疾工作管理者培训，提升服务残疾人能力。
• 实施方式：采用专题讲座、现场教学、案例研讨等多元化教学模式，增强基层管理者的实际操作能力。

总结与提示

以上方案通过针对性技能培训、政策支持及平台搭建，显著提升了残疾人就业率。未来可进一步推广成功经验，结合地方特色，开发更多优质培训项目，为残疾人创造更多就业机会，实现全面融合发展。