下岗职工是否享受补贴需根据下岗原因、年龄及地区政策综合判断，主要补贴类型如下：

一、经济补偿

1. 标准 ：按工作年限计算，每满1年支付1个月工资，不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。月工资以离职前12个月平均工资为基数，上限为当地社平工资的3倍。

2. 适用条件 ：因企业生产经营困难等非个人原因下岗，且符合当地劳动保障部门认定的失业人员范围。

二、社保与医保补贴

1. 社保补贴 ：4050人员（女性40岁、男性50岁）首次参保可享3年缴费补贴；持有《再就业优惠证》的服务型企业录用人员，可获3年养老/失业保险补贴。

2. 医保待遇 ：领取失业保险金期间可免费参加医保，个人仅需缴纳2/3费用。

三、生活保障与再就业支持

1. 基本生活费 ：工龄30年以上或高学历（本科26年以上、专科27年以上）者，每月约600元，可自主选择退休或继续领取。

2. 公益性岗位补贴 ：大龄就业困难人员（男50岁、女40岁）在社区公益性岗位就业，可获政府补贴。

四、税收减免

从事社区居民服务业者，3年内免征多种税费（营业税、个税等）。

注意事项 ：个人因违规违纪下岗或主动辞职者，通常无法享受上述补贴；具体政策以当地劳动保障部门规定为准。