‌校招签了三方协议后考上研究生，可以通过与用人单位协商解约、支付违约金或走法律程序等方式处理，关键是要及时沟通并保留书面证明。‌

1. ‌协商解约‌
   考上研究生属于正当解约理由，建议第一时间与用人单位沟通，说明情况并提供录取证明。大多数企业会理解并同意解约，部分可能要求支付违约金（通常不超过约定工资的1-3个月）。

2. ‌违约金问题‌
   三方协议中一般会明确违约条款，需按约定支付。若企业要求过高或不合理，可依据《劳动合同法》相关规定协商降低，或向学校就业指导中心寻求帮助调解。

3. ‌法律程序‌
   若企业拒绝解约且无合法依据，可向劳动仲裁部门申请解除协议。考上研究生属于“继续深造”的正当理由，法律通常支持学生权益，但需提供录取通知书等证据。

4. ‌学校与档案处理‌
   解约后需向学校就业中心提交解约函，重新申请新的三方协议（如需）。档案派遣问题需与研究生院校确认，一般凭录取通知书可转调档案至新学校。

‌‌ 尽早与企业和学校沟通，保留书面解约证明，避免影响研究生入学。若遇纠纷，可借助法律或校方支持妥善解决。