秋招签了工作后又考上研究生，可以选择与签约单位协商解约、支付违约金后读研，或与单位协商保留职位延期入职，甚至有些单位支持在职读研。 面对这种情况，需要仔细权衡各种选择，并了解相关政策和规定，以便做出最适合自己的决定。以下是详细的分析和解决方案：

1. 1.与签约单位协商解约如果你决定去读研究生，最直接的方法是与签约单位协商解约。你需要仔细阅读签订的就业协议，了解解约条款和可能产生的违约金。准备好充分的理由和证明材料，例如研究生录取通知书，向单位说明情况，表达你的诚意和歉意。大多数单位会理解你的选择，但具体解约流程和违约金金额可能因单位而异。协商时，保持礼貌和专业，争取达成双方都能接受的协议。
2. 2.支付违约金如果就业协议中明确规定了解约违约金，并且你愿意承担这笔费用，那么支付违约金后解约是一个可行的选择。违约金的金额通常在协议中有明确说明，支付后你就可以自由地去读研究生了。需要注意的是，支付违约金可能会影响你与该单位的未来关系，因此在做出决定前要慎重考虑。
3. 3.与单位协商保留职位延期入职有些单位可能愿意为你保留职位，允许你延期入职。这种情况下，你可以先读研究生，毕业后继续履行与该单位的合同。具体操作需要与单位进行详细协商，确定延期入职的时间、薪资调整等细节。这种方式既能让你继续深造，又能保留一份工作，是一个相对理想的选择。
4. 4.在职读研一些单位支持员工在职读研，提供灵活的工作时间和学习安排。如果你的单位有相关政策，可以考虑在职读研。这样，你可以在工作的同时完成研究生学业，既不耽误职业发展，又能提升学历和能力。在职读研通常需要较长的时间来完成学业，因此需要做好长期规划。
5. 5.考虑个人职业规划和发展在做出最终决定前，还需要考虑个人的职业规划和发展目标。读研是为了提升专业能力、拓宽职业道路，还是为了进入某个特定的行业或岗位？了解自己的需求和目标，有助于做出更明智的选择。也要考虑家庭、经济状况等因素，确保做出的决定是综合考虑后的**选择。

秋招签了工作后又考上研究生，需要根据具体情况选择最合适的解决方案。与签约单位协商解约、支付违约金、保留职位延期入职或在职读研都是可行的选择。关键在于权衡利弊，明确个人职业规划和发展目标，做出最有利于自身发展的决定。无论选择哪种方式，保持积极的态度和专业的沟通都是至关重要的。