考研成功后签订的三方协议通常会自动解除，无需支付违约金，但需注意协议条款和沟通方式。以下是具体处理建议：

一、三方协议自动解除

1. 政策依据

   根据《民法典》及《劳动合同法》规定，考研成功属于法定解除情形，三方协议自动作废，用人单位不得收取违约金。

   • 升学、考取公务员等情形在协议中明确标注时，三方协议自动解除。

2. 档案与劳动关系转移

   考研期间学校会调走档案，且正式入学后劳动关系转为学生与学校，与原单位无关。

二、处理建议

1. 提前沟通协商

   • 书面解除 ：考研成功后30日内书面通知原单位，说明情况并协商解除协议，避免后续纠纷。

   • 保留协议备查 ：若单位不同意解除，可保留协议作为后续协商依据，但可能影响学校就业率统计。

2. 特殊情况处理

   • 国家公务员/事业单位 ：若协议中明确此类情形自动解除，无需额外操作。

   • 乡村支教等公益岗位 ：符合国家政策的学生可免违约金，但需提前确认单位政策。

三、注意事项

• 协议条款审查 ：签订协议时需仔细阅读违约责任条款，避免模糊约定导致纠纷。

• 法律救济 ：若单位恶意索要违约金，可依据《民法典》主张返还或赔偿。

考研成功后三方协议无需强制履行，但需主动沟通并妥善处理协议相关事宜。