​​校招签约后考上研究生怎么办？核心解决方案是：提前在就业协议备注栏注明“考取研究生协议自动失效”，否则需与单位协商解约并承担违约责任。​​ 若未提前约定，需按流程办理书面解约函，并向学校申请更换新协议，避免影响档案派遣和后续入职。

分点展开论述：

1. ​​签约时明确考研条款​​：与用人单位协商并在协议备注栏标注“如考取研究生，本协议自行解除”，可避免后续纠纷。部分单位可能要求违约金，需提前确认条款细节。
2. ​​解约流程三步走​​：① 向原单位申请书面解约函（需盖章）；② 向学校就业部门提交解约申请及单位证明；③ 学校审核后换发新协议，用于研究生入学档案调转。
3. ​​时间节点关键性​​：需在研究生入学前完成解约，否则可能影响档案派遣。若学校已开具报到证，需及时联系单位及学校更改就业方案，避免被记为“恶意违约”。
4. ​​法律效力与风险​​：就业协议受法律保护，隐瞒考研意图可能面临违约金或征信影响。特殊情况下（如单位拒绝解约），可尝试通过协商或法律途径解决。

校招与读研的冲突需通过事前协商或规范解约化解，核心是保持三方（个人、单位、学校）信息透明。建议优先选择备注条款的灵活签约方式，减少后续成本。