可以

关于国安工作人员能否回家的问题的答案需要根据具体工作性质和任务来区分，具体说明如下：

一、常规工作时间与休假制度

1. 正常工作时间与休息

国安局作为国家机关，实行24小时值班制度，但工作人员有明确的工作时间划分。正常工作时间需履行职责，非工作时间可安排休息。

2. 休假与权益保障

国安局工作人员享有国家公务员的休假权益，包括法定节假日、年假等。部分岗位可能因任务需要安排加班，但会依法保障加班待遇。

二、特殊任务与应急响应

1. 任务优先级与响应机制

若遇重大安全事件或紧急任务（如反恐、重大案件调查），工作人员可能需立即响应，无法正常回家。此类情况需服从组织安排。

2. 长期驻守情况

在特殊时期（如疫情等公共卫生事件），可能需短期或长期驻守岗位。例如2021年亚冠期间，部分国安青年军成员因疫情隔离158天后方回国。

三、被调查或逮捕后的处理

若因国家安全调查被临时带走，是否能够回家需根据调查结果和法律程序判断：

• 临时措施 ：仅用于调查配合，调查结束后通常可返回；

• 长期限制 ：若涉及违法犯罪行为且证据确凿，可能面临拘留、逮捕等法律程序，需执行完毕后才能回归正常生活。

总结

国安工作人员在常规工作时间可正常回家并享受休假权益，但可能因任务需要调整。特殊任务期间需服从安排，被调查或逮捕则需根据法律程序处理。整体而言，工作性质决定了其回家权限的灵活性。