中国农业发展银行（农发行）县支行工资待遇整体处于当地中上水平，税后年收入普遍可达10万+，包含基本工资（4000-5000元/月）、年终奖（2万+）及多项福利补贴（如车补、医药费等），工作稳定性高且压力较小，适合追求稳定的人群。

1. 薪资构成
   县支行员工月薪通常在4000-5000元，但实际收入需叠加年终奖（平均2万元以上）和各类福利（交通补助、住房补贴等），综合年收入约10-15万元。部分案例显示，公积金等隐性福利可进一步提升整体待遇。

2. 福利优势
   作为政策性银行，农发行提供事业单位标准的福利体系，包括带薪年假、医疗保险、家属医药费报销等，且管理层与普通员工收入差距较小，保障了内部公平性。

3. 地区差异与职业发展
   经济较发达地区的县支行待遇可能更高，但整体差异小于商业银行。职业晋升后薪资增长平稳，适合长期发展，但高薪岗位多集中于省行或总行。

农发行县支行适合注重工作生活平衡的求职者，虽无暴利但胜在稳定，建议结合个人职业规划选择。