江苏省公务员ABC类的待遇主要包括工资收入、福利待遇、保险保障和其他福利。

工资收入

• 基本工资：江苏省公务员的工资水平根据职务、级别和工作年限等因素确定。
• 津补贴：包括地区附加津贴、岗位津贴等，根据地区和岗位的不同而有所差异。
• 绩效工资：根据年度考核结果发放，与个人的工作表现和单位的绩效挂钩。

福利待遇

• 住房福利：江苏省公务员可以享受一定的住房补贴或住房分配政策。
• 交通补贴：根据地区和单位的不同，公务员可能享受一定的交通补贴。
• 休假福利：江苏省公务员享受国家规定的法定节假日和带薪年假。

保险保障

• 社会保险：江苏省公务员按照国家规定参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• 住房公积金：江苏省公务员按照国家规定缴纳住房公积金，用于住房**、购房、租房等方面的支出。

其他福利

• 培训机会：江苏省公务员可以参加各种培训课程，包括岗位培训、业务培训和领导力培训等。
• 职业发展：江苏省公务员有明确的晋升渠道和职业发展路径，包括职务晋升、级别晋升和职称评定等。
• 工作环境：江苏省公务员通常在政府部门工作，工作环境相对稳定，工作压力相对较小。

总结：江苏省公务员ABC类的待遇相对较好，包括稳定的工资收入、全面的福利待遇、完善的保险保障和其他福利。这些待遇为公务员提供了良好的工作和生活条件，也吸引了更多的人报考公务员。