江苏省公务员考试分为A类、B类和C类，主要根据职位性质和工作内容进行分类，每一类别的考试科目和难度也有所不同。

A类：综合管理类职位

A类职位主要面向综合管理岗位，包括省级机关、市委、县委等非执法类职位。这类职位侧重考查报考者的综合分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力。申论科目要求较高，重点测查阅读理解、文字表达等能力。A类职位是江苏省考中竞争最激烈的类别，报考难度相对较大。

B类：行政执法类职位

B类职位主要涉及执法监督、一线执法等岗位，例如公安、市场监管等部门的执法工作。这类职位不仅要求考生具备一定的法律知识，还需具备实际操作能力。考试内容更侧重于专业知识和技能，难度高于C类，但低于A类。

C类：乡镇机关职位

C类职位是专门针对乡镇一级的职位，主要面向乡镇公务员岗位。考试内容相对基础，包括公共基础知识、行政职业能力测验和申论等科目。由于职位主要集中在基层，报考条件相对宽松，适合希望进入乡镇机关工作的考生。

总结与提示

江苏省考的A类、B类和C类职位分类明确，考生需根据自身条件和职业规划选择适合的类别。综合管理类（A类）竞争最激烈，行政执法类（B类）专业性强，乡镇机关类（C类）相对简单但条件有限。建议考生提前了解职位要求，合理选择报考类别，提高考试通过率。