1995年12月31日前

江苏省社保视同缴费年限的认定需结合参保时间、工作性质及政策规定，具体规则如下：

一、适用范围

1. 1995年12月31日前参保、1996年后退休人员

   包括1980年代参加工作但1996年未参保的“老职工”。

2. 1996年后参保但含视同缴费年限人员

   如军转干部、知青等特殊群体。

3. 原行业统筹单位移交人员

   如原铁路、电力等央企职工。

二、不计入视同缴费年限的情况

• 1996年后参保且无视同缴费年限 ：无法享受过渡性养老金调整。

• 非国家认可工龄 ：如民营企业工龄、临时工工龄（未参加社保期间）。

• 重复缴费时段 ：补缴后计入实际缴费年限，未补缴部分不计入。

三、计算规则

1. 起始时间

   以参保人员开始参加工作的时间为准，需有劳动部门发放的招工表或调配令。

2. 截止时间

   一律截止到1995年12月31日（养老保险制度改革前）。

3. 特殊情况处理

   • 临时工工龄 ：仅限劳动合同制工人养老保险前的连续工龄可计入。

   • 地区差异 ：不同城市对视同缴费年限的认定标准可能略有不同，需结合当地政策。

四、注意事项

• 年龄与视同缴费无关 ：部分高龄退休人员若无政策认可的视同缴费年限，仍无法享受调整。

• 材料要求 ：需提供完整档案和劳动局认可的工作证明。

建议办理退休前咨询当地社保部门，结合自身情况确认是否符合条件及计算方式，避免因政策细节影响养老金待遇。