大学期间缴纳过社保仍可算作应届生。

在讨论大学期间缴纳社保是否影响应届生身份时，我们需明确几个关键点：

1. 应届生定义：应届生通常指在毕业年度内即将毕业或刚刚毕业的学生。多数情况下，毕业年度指毕业当年及下一年。

2. 社保缴纳影响：

   • 实习期社保：若大学期间因实习由单位缴纳社保，这并不影响应届生身份。实习期社保通常为短期，且实习经历是学生身份的延续。
   • 灵活就业社保：部分学生可能因灵活就业自行缴纳社保。只要未与单位建立正式劳动关系，学生身份未改变，仍可视为应届生。

3. 政策规定：各地对应届生身份认定的政策可能有所不同，但通常不会因大学期间缴纳社保而改变学生身份。关键在于是否与单位建立正式劳动关系，以及是否处于毕业年度内。

4. 求职影响：部分单位可能对应届生身份有严格要求，但多数情况下，大学期间缴纳社保并不会影响求职时的应届生身份。

总结：大学期间缴纳社保并不必然影响应届生身份。关键在于是否与单位建立正式劳动关系及是否处于毕业年度内。如对自身情况有疑问，建议咨询相关部门或单位以获取准确信息。