​​毕业5年内的时间计算以毕业证书落款日期为基准，全日制学历从毕业次月起算（实习期不计入），非全日制学历（如自考、成考、函授）可将工作年限累加计算。需注意政策可能根据不同场景有所调整，例如择业期通常为毕业后2年内（博士为5年），而某些职业资格认证要求毕业后5年内完成。​​

毕业时间以毕业证书标注的日期为准，例如2020年6月毕业，则毕业年份计为2020年。全日制学历毕业后的时间段计算，需排除实习期，从正式毕业后开始；非全日制学历则可将求学与工作期间累加，比如自考本科学员若在2018年入学、2022年获得证书，实际学习与工作结合时间可能被纳入审核标准。若涉及社保缴纳，则起始月份需满足毕业满一定时长，如某些城市要求2020年毕业的学员至迟从2021年起连续缴纳。

部分政策对毕业生的就业状态设置优惠期限，常见为毕业后2年内作为“择业期”，可享有应届生待遇。针对特定行业或资格申请，时间可能延长。例如，职业资格认证要求5年内完成考试、注册手续，而公务员招录中部分岗位对毕业年限要求不同。留学回国人员的毕业时间以学位认证证书日期为准，纳入国内政策计算框架。需具体核查各场景下的详细规定，避免因认知误差错过节点。

总结而言，毕业5年的计算并非单一模式，需结合毕业属性、职业资格要求及地方政策综合判定。全日制与非全日制学历的算法存在差异，同时政策目标导向可能导致适用条件不同。若需用于社保缴纳、职业资质申请等事项，建议提前核对官方规则，明确时间节点及所需材料，必要时联系相关部门咨询，以保障自身权益。