潍坊豪迈长期招聘的原因主要有以下几点：

1. 公司规模大，发展速度快：

   • 豪迈集团始创于1995年，现已发展成为占地7000余亩，员工2万余人的国际化集团公司，拥有1家上市公司，9家高新技术企业，7家海外公司，40多家分子公司。
   • 公司业务涉及机械制造、油气化工等多个领域，产品远销全球80多个国家和地区，与多家世界500强企业合作。

2. 业务领域广泛，需求多样：

   • 机械制造领域：包括轮胎模具、高端机械零部件、自主设备研发等，需要大量机械工程师、电气工程师等专业技术人才。
   • 油气化工领域：包括换热器、连续流微通道反应器等，需要化工工艺工程师、热工工程师等专业人才。
   • 软件领域：包括软件开发等，需要软件工程师等专业人才。

3. 人才培养和创新理念：

   • 公司奉行“努力把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平台”的宗旨，秉持“改善即是创新，人人皆可创新”的理念，营造鼓励创新、宽容失败的氛围。
   • 公司为员工提供培训、轮岗、内招、标兵评选、技能竞赛等机会，促进员工成长和发展。

4. 良好的福利待遇和工作环境：

   • 公司提供五险一金、年终奖金、带薪休假、带薪培训、年度体检等福利。
   • 公司建有员工商品房、豪迈医院、豪迈教育、豪迈俱乐部、豪迈文体馆等设施，为员工提供良好的工作和生活环境。

5. 政府人才补助政策：

   • 公司所在地政府提供人才补助，吸引优秀人才加入。

6. 市场需求和公司发展需求：

   • 随着公司订单量增加和生产规模扩大，需要大量人力满足企业生产和发展需求。
   • 公司在多个领域持续增长，需要不断引进人才来支持业务发展。

潍坊豪迈长期招聘的原因包括公司规模大、发展速度快、业务领域广泛、人才培养和创新理念、良好的福利待遇和工作环境、政府人才补助政策以及市场需求和公司发展需求等多方面因素。