当被问及学历低的问题时，可以采取以下策略应对：坦诚面对事实，突出个人能力和经验，展现自信与成长潜力。

分点论述

1. 承认事实，但不过度纠结
   直接回应提问者的关注点，例如：“是的，我的学历确实不高，但这并不妨碍我在工作中取得成绩。”

2. 强调实际能力和经验
   转移话题至个人优势，如工作经验、技能和项目成果。可以说：“虽然学历不高，但我拥有丰富的实践经验，在多个项目中担任核心角色，并取得了显著成绩。”

3. 展现自我驱动和学习能力
   说明自己如何通过自学或培训弥补学历不足，例如：“我一直在通过在线课程和行业认证提升自己，比如获得了XX认证，这让我在工作中更加专业。”

4. 用成功案例增强说服力
   分享过往工作中通过努力克服学历限制的成功案例，如：“在上一家公司，我带领团队完成了XX项目，最终实现了XX成果，这证明了我的能力和价值。”

5. 保持积极态度，展现成长潜力
   表达对未来发展的规划，如：“我计划通过成人高考或自学考试进一步提升学历，同时专注于积累更多行业经验，我相信未来会有更大的突破。”

总结或提示

在回答学历低的问题时，关键在于坦诚、自信，并突出个人能力和潜力。通过强调实际经验和学习能力，可以有效化解提问者的疑虑，展现自己的独特价值。