面试礼仪注意事项需从时间管理、仪容仪表、行为举止、沟通技巧和告别礼仪五个方面入手，具体如下：

一、时间管理

• 守时至上 ：提前10-15分钟到达，若迟到30分钟以上可能被视为无时间观念。路程远者可提前1小时抵达，避免因迟到影响后续面试机会。

• 提前准备 ：熟悉环境、调整心态，可提前10分钟进入候场区，避免仓促进入面试室。

二、仪容仪表

• 着装规范 ：选择与岗位匹配的正式服装（如男士深蓝色西装、女士职业套装），保持整洁干净，避免过于花哨或随意。

• 个人卫生 ：提前理发、修指甲、刮胡子，保持淡雅香水味，避免浓烈气味。

三、行为举止

• 坐姿与站姿 ：保持端正优雅，避免懒散或左顾右盼，展现自信与专业。

• 手势与表情 ：使用适度手势增强表达，保持友好微笑和自然眼神接触，避免情绪化反应。

四、沟通技巧

• 倾听与回答 ：仔细聆听问题，用简洁语言作答，避免答非所问或夸夸其谈。遇到不懂的问题可礼貌承认，展现诚实态度。

• 语言规范 ：使用“贵公司”等敬称，避免使用口语化表达，确保内容客观准确。

五、告别礼仪

• 礼貌离场 ：面试官示意结束后，微笑站起道谢并说“再见”，无需握手，自然离开并关上门。

总结 ：面试礼仪注重细节与专业度，通过充分准备和规范行为提升第一印象，同时保持真诚沟通，才能在竞争中脱颖而出。