根据最新规定，我国将从2025年1月1日起逐步延迟法定退休年龄，男性由60岁延至63岁，女性从50/55岁分别延至55/58岁。基本养老金最低缴费年限将从2030年起由15年提高至20年。

1. 退休年龄的渐进式调整

• 男性退休年龄每四个月延迟一个月，逐步从60岁延长至63岁。
• 女性退休年龄调整分为两档：原50岁退休的延至55岁，原55岁退休的延至58岁。
• 调整周期为每四个月延迟一个月，预计到2035年前后完成过渡。

2. 弹性退休政策的实施

• 达到法定退休年龄且满足最低缴费年限的职工，可自愿选择提前退休，但提前时间最长不超过3年。
• 弹性退休政策旨在平衡职工个人需求与社会保障体系可持续性。

3. 养老金最低缴费年限的变化

• 从2030年起，基本养老金最低缴费年限将从现行的15年提高至20年。
• 这一调整旨在应对人口老龄化趋势，保障养老金体系的长期稳定。

总结

退休政策的调整是我国应对人口老龄化的重要举措，既延长了缴费年限，又提供了弹性退休选择，以更好地平衡个人权益与社会保障体系的可持续性。建议关注政策实施的具体细则，以便合理规划退休时间。