养老金重新核算补发是针对2023年退休人员因养老金计算基数调整而进行的政策调整，旨在确保政策公平性和老年人生活保障水平。具体如下：

一、政策背景与目的

1. 政策背景

   2023年养老金计算基数调整后，部分老人因基数变化导致应发金额差异，需重新核算并补发差额。

2. 核心目的

   通过补发机制缩小待遇差距，体现政策公平性，同时保障老年人晚年生活水平。

二、适用对象与条件

1. 适用人群

   2023年12月31日前退休的老人，因2024年1月后公布的计发基数高于原基数需补发。

2. 排除条件

   • 因违法导致养老金暂停发放者（如违规使用医保）；

   • 2024年1月后退休的“新人”（按新标准核算，不涉及补发）。

三、补发类型与影响因素

1. 差额重算补发

   根据2024年新基数与原基数对比，补发多算部分。金额受退休时间、缴费年限、个人账户金额等因素影响。

2. 机关事业单位过渡性养老金补发

   针对2014年10月1日前参保、2014年10月1日后退休的“中人”，因制度并轨改革补发特殊津贴。

四、补发流程与时间

1. 流程

   由社保部门核算差额后，通过银行代发补发，通常在次月起生效。

2. 时间节点

   补发金额与退休月份相关，例如2024年1月退休者，补发从次月起至12月，共12个月。

五、注意事项

• 补发金额因人而异，需以社保系统核算结果为准；

• 若个人信息有误（如缴费基数、工龄等），需提前核实。