考编考公不一定要应届生，但应届生身份在报考中具有一定优势。具体政策如下：

1. 应届生身份的报考优势

   • 多数省份允许应届毕业生以应届身份报考事业单位、国有企业等岗位，且部分岗位仅面向应届生。例如，四川省取消应届生身份认定限制，新疆允许毕业证书落款年度3年内者报考。

   • 应届生在考公考编中竞争压力较小，可享受政策倾斜（如加分、专项招聘等）。

2. 非应届生报考条件

   • 需满足学历、年龄、品行等基本要求，如大专及以上学历、18-35岁（硕士/博士放宽至40岁）等。

   • 部分岗位允许往届生报考，但可能面临更激烈的竞争。

3. 政策调整与建议

   • 近年多地放宽应届生身份认定标准，如保留户口档案两年或转入公共就业机构。

   • 建议应届生提前规划备考，大四上学期开始冲刺；往届生需关注具体岗位要求，部分岗位明确接受非应届生。

应届生身份并非报考必要条件，但能提升竞争力。考生需结合自身情况选择报考策略，并关注最新政策动态。