​​事业单位专业技术人员8级（中级）与7级（副高）的工资差距主要体现在基本工资、绩效工资和津贴补贴三方面，年收入差异通常在2万至5万元之间，经济发达地区或差额拨款单位差距可能更大。​​

1. ​​基本工资差异​​：专技7级岗位工资为930元/月，8级为780元/月，每月相差150元，年差约1800元。但实际执行中，部分地区专技7级基本工资可达3743元/月，8级为2984元/月，年差达9108元。

2. ​​绩效工资差距​​：副高职称的绩效工资普遍更高。例如，中西部三线城市专技7级绩效工资约3000元/月，8级为2000元/月，年差1.2万元；东部地区因奖励比例高，差距可能翻倍。

3. ​​津贴与奖金​​：专技7级享受更高津贴（如技术补贴、科研奖励），年津贴差距约4800元。年终奖方面，副高岗位额度通常更高，部分地区年奖金差距可达6000元。

4. ​​长期收益​​：公积金和职业年金按工资比例缴纳，专技7级因基数高，年缴纳额多1642元，退休后养老金也更可观。

​​若您计划晋升副高，需综合考虑地区政策与单位类型。经济发达地区或差额拨款单位的收入差距更显著，而职称评审难度和岗位空缺也是关键因素。​​