护理面试常问的问题主要围绕专业能力、应急处理、团队协作、职业素养等方面，以下是综合整理的核心问题及回答要点：

一、专业能力与临床技能

1. 基础护理操作

   • 如何进行心肺复苏（CPR）、静脉穿刺、伤口换药等？

   • 七步洗手的规范时间与注意事项是什么？

2. 疾病护理知识

   • 请描述糖尿病患者的饮食护理要点。 - 急性肾衰竭患者的病情观察指标有哪些？

3. 药物管理

   • 如何核对药品信息，避免用药错误？

   • 药物过敏反应的处理流程是什么？

二、应急处理与危机管理

1. 急症处理

   • 值班时遇到突发心脏病的患者，如何快速评估与抢救？

   • 输液突发不良反应（如过敏反应）的应急措施？

2. 多任务处理

   • 手头任务繁忙时，如何优先处理急症与常规工作？

   • 护士长临时交办任务时的应对策略？

三、团队协作与沟通

1. 医患关系

   • 如何与患者建立信任关系？

   • 面对患者投诉时，如何妥善处理？

2. 跨部门协作

   • 与医生、其他护士协作时的沟通要点？

   • 多科室会诊时，如何有效传递患者信息？

四、职业素养与道德规范

1. 责任心与奉献精神

   • 举例说明如何在工作中体现以患者为中心的服务理念？

   • 面对工作压力时，如何保持职业倦怠的应对策略？

2. 医德医风

   • 如何拒绝患者红包？

   • 医疗纠纷预防与处理原则是什么？

五、职业规划与发展

1. 短期目标

   • 试用期内如何提升专业能力？

   • 一级护理质量标准及合格率要求？

2. 长期规划

   • 5年基层工作经验后的职业发展方向？

   • 如何通过继续教育实现职业晋升？

面试技巧建议 ：

• 结构化回答 ：使用“STAR法则”（情境、任务、行动、结果）描述经历；

• 案例模拟 ：提前准备常见病例的应急处理方案；

• 展现软实力 ：通过团队协作、沟通能力等细节体现综合素质。