技校老师评职称需遵循学校或教育部门规定的流程，结合教学业绩、专业发展及材料准备等方面综合评定。以下是具体步骤和关键要点：

一、申报条件

1. 学历与教龄要求

   • 初级职称：大专及以上学历，教龄≥7年；

   • 中级职称：本科及以上学历，教龄≥10年；

   • 高级职称：本科及以上学历，教龄≥10年。

2. 继续教育要求

   • 按规定完成每年90学时的继续教育（公需30学时，专业60学时），由用人单位登记审验。

二、核心流程

1. 材料准备

   • 包含学历证书、教学成绩、荣誉证书、论文（国家级/省级优先）、继续教育证明等。

2. 初审与复审

   • 由学校或教育部门进行材料审核，通过后进入专家评审或面试答辩环节。

3. 面试/答辩

   • 重点考察教学能力、教育理念及专业素养，可能涉及公开课展示或论文答辩。

4. 公示与认定

   • 通过评审者名单公示，最终确定职称。

三、加分与业绩条件

1. 教学成果

   • 高教学成绩、公开课示范课、教学比赛获奖等可增加加分。

2. 管理经验

   • 担任班主任、学科带头人或参与学校管理可提升职称竞争力。

3. 荣誉与证书

   • 获省级及以上教学奖项、科研成果等可作为重要加分项。

四、注意事项

• 材料真实性 ：确保所有材料真实有效，避免因造假影响结果；

• 政策差异 ：不同地区（如深圳、青岛）或学校可能有具体细则，需提前咨询；

• 持续发展 ：通过进修、培训提升专业水平，建立良好的人际关系网络。

以上信息综合自权威教育平台及地方政策文件，具体流程以学校或教育部门最新通知为准。