公示结果的撰写需要确保内容清晰、规范，同时符合相关法律法规的要求。以下为撰写公示结果的详细指导：

1. 标题明确

• 标题应简洁明了，直接点明公示的主题。例如，“关于拟任领导干部的公示”或“2023年度优秀员工评选结果公示”。

2. 正文内容

• 公示事项：清晰列出公示的主题或事项，如拟任干部名单、招聘结果等。
• 公示时间：明确公示的起止时间，确保公众有足够的时间了解和反馈。
• 公示内容：具体说明公示的事项细节，包括但不限于拟任人员的姓名、职位、学历背景、工作经历等。
• 监督方式：提供监督渠道，如举报电话、邮箱或网址，方便公众反馈意见。
• 结果说明：公示期结束后，需简要说明结果是否受到异议或调整。

3. 格式规范

• 结构清晰：一般包括标题、正文和落款三部分，正文部分可以分段说明，使内容层次分明。
• 语言简洁：避免使用过于复杂的词汇，确保公众容易理解。
• 引用依据：如涉及法律法规或政策依据，应在文中明确提及。

4. 注意事项

• 保密原则：涉及个人隐私的信息需进行脱敏处理，避免泄露敏感数据。
• 及时更新：如公示期间出现新的反馈或问题，应及时更新公示内容。
• 法律合规：确保公示内容符合《党政机关公文处理工作条例》等相关规定。

5. 示例参考

• 公示标题：关于2023年度优秀员工评选结果的公示
• 正文内容：
  • 公示事项：2023年度优秀员工评选结果。
  • 公示时间：2023年10月1日至10月7日。
  • 公示内容：拟表彰优秀员工名单（附具体名单）。
  • 监督方式：如对公示内容有异议，请联系人力资源部，电话：12345678。
  • 结果说明：公示期结束后，若无异议，将正式公布表彰决定。

通过以上步骤，可以撰写出内容清晰、格式规范的公示结果，确保信息的透明度和公众的知情权。