本科双非但研究生毕业于985高校的求职者，在就业市场中具有一定优势，但也面临一定挑战。尽管“第一学历”可能成为部分企业的门槛，但985硕士学历在专业能力、学术资源和就业竞争力方面提供了强有力的支持。

一、双非本科背景的劣势

1. 第一学历歧视现象：一些企业将本科院校背景作为招聘门槛，本科双非的求职者可能在简历筛选阶段就被淘汰。
2. 求职信心不足：部分求职者因本科背景不够“亮眼”而缺乏竞争力，导致在面试中表现欠佳。

二、985研究生学历的优势

1. 学术资源丰富：985高校通常拥有更强的师资力量、科研经费和学术资源，研究生期间的学习和科研经历有助于提升专业能力。
2. 校友网络广泛：985高校的校友资源丰富，有助于求职者获取更多就业机会和行业信息。
3. 就业竞争力强：985硕士学历在许多行业被视为高水平学术背景的象征，尤其在技术密集型或研究型岗位中更具优势。

三、应对就业挑战的策略

1. 突出研究生阶段成就：在求职过程中，重点强调985高校的学习经历、科研成果和实践能力。
2. 关注行业需求：选择与专业背景匹配的行业，利用985高校的专业优势脱颖而出。
3. 提升软技能：通过实习、项目经历等积累实际工作经验，弥补本科背景的不足。

四、总结与建议

本科双非但研究生毕业于985高校的求职者，应充分发挥985硕士学历的优势，同时积极应对“第一学历”歧视现象。通过突出专业能力、积累实践经验并拓展人脉资源，可以在就业市场中找到自己的位置。