公务员工作鉴定意见需从工作态度、能力、实绩等方面综合评估，具体可参考以下要点：

一、工作态度与职业操守

公务员应具备高度责任感与使命感，对待工作认真负责，注重团队协作与沟通。例如，需主动协调上下级关系，妥善处理群众诉求，维护单位形象。

二、工作能力与专业水平

需展现综合协调能力、问题解决能力及专业素养。如处理复杂事务时能灵活应变，完成会务、接待等专项任务，并优化后勤保障流程。

三、工作实绩与业绩表现

以职责完成情况为核心，包括分管的常务、督查、保密等工作是否高效落实。例如，圆满完成上级接待任务、压缩行政支出、推进重点项目建设等。

四、政治素质与纪律要求

需坚持政治学习，严守党纪国法，保持清正廉洁。如积极参加党性教育，自觉**不良风气，以党员干部标准规范自身行为。

五、自我提升与发展方向

建议公务员持续学习，克服不足，明确成长目标。例如，通过挂职锻炼积累经验，提升业务能力，以更好地服务群众。