可以

关于简历被拒后是否可以再次投递，需根据具体情况判断，以下是综合建议：

一、是否可以再次投递

1. 同一公司

   • 可投 ：若首次被拒后间隔3个月以上，或HR更换，可重新投递。

   • 不可投 ：若在半年内或一年内重复投递，可能因系统记录被筛选掉。

2. 不同公司

   • 可投 ：不同公司招聘标准独立，可针对新岗位优化简历后再次申请。

二、优化建议

1. 简历优化

   • 突出与岗位匹配的核心技能和项目经验，调整表述方式使其更符合招聘需求。

   • 参考成功案例，优化格式和内容结构。

2. 分析失败原因

   • 回顾初次面试表现，总结经验教训，针对性改进。

3. 调整策略

   • 若首次被拒因薪资期望过高，可降低薪资范围提高竞争力。

   • 避免重复错误，如简历格式混乱或与岗位描述不匹配。

三、注意事项

• 避免频繁投递同一岗位 ：若在短期内（如3个月内）重复申请，可能降低成功率。

• 主动沟通 ：可致电HR了解差距，针对性提升。

简历被拒后是否再投需结合时间间隔和岗位变化，同时注重优化和策略调整。