工资、差旅、办公等

咨询公司的成本票明细主要涵盖与业务运营直接相关且可验证的费用支出。主要分类及具体项目如下：

一、直接成本（项目型成本）

1. 人员成本

   • 员工工资、劳务报酬、社保费等

   • 福利费（如住房公积金、社保）

   • 员工培训费（不超过工资总额8%）

2. 项目直接支出

   • 项目材料费、设备租赁费、印刷费

   • 差旅交通费（机票、住宿、餐饮等）

   • 会议费、广告费、法律咨询费

二、间接成本（共享成本）

1. 办公费用

   • 房租、物业费、水电费

   • 办公设备折旧、维修费

   • 办公用品、消耗品采购费

2. 管理费用

   • 水电费、物业费

   • 企业培训费（限额8%）、差旅交通费（限额0.5%或实际60%）

   • 通讯费、保险费（车险、财产保险）

三、其他可入账成本

• 差旅住宿费 ：按实际发生额入账

• 业务招待费 ：按实际发生额或营业收入0.5%孰低入账

• 广告宣传费 ：不超过当年营业收入15%可入账

• 税费 ：增值税、企业所得税等合规支出

四、注意事项

1. 票据要求 ：需符合真实性、合法性、关联性原则，如发票内容与支出项目一致

2. 扣除限额 ：员工福利费不得超过当年工资总额14%，广告宣传费不超过15%

3. 税务合规 ：通过增值税发票综合服务平台核验成本发票的合理性，避免涉税风险

以上分类及项目可根据具体业务类型调整，建议结合公司实际情况制定详细的成本核算体系。