职称申报材料审核通过的关键在于材料真实完整、符合评审标准，且流程规范。 核心要点包括：提前核对学历与工作年限要求、系统整理业绩证明与继续教育记录、确保单位审核与公示环节无误，以及关注材料提交时效性。以下是具体要点：

1. 材料真实性与完整性
   申报材料需涵盖学历证书、工作证明、业绩成果（如项目报告、获奖证明）及继续教育学时记录。所有文件必须真实有效，复印件需加盖单位公章，避免缺漏或逻辑矛盾。例如，工作年限需与社保记录一致，业绩材料需体现专业相关性。

2. 符合评审标准
   不同级别职称对学历和年限有硬性要求（如中级需本科+4年工作经验）。业绩成果需满足相应数量和质量标准，如主持项目数量、论文发表级别等。部分专业还需提交技术报告或专利证明。

3. 规范流程与时效
   材料需先通过单位内部审核（含5-7天公示），再提交至评审委员会。注意线上系统开放时间与线下递交截止日期，逾期不补。高级职称可能需答辩，需提前准备PPT及答辩内容。

4. 常见问题规避
   避免材料装订混乱、未按要求分类，或缺少关键证明（如推荐信）。反复检查表格填写是否准确，避免因格式错误被退回。

审核通过后，结果将公示7-15天，无异议即可领取证书。建议提前3-6个月准备，留足修改和补充材料的时间。