3-5年

四级主任科员晋升副科实职的时间要求及影响因素如下：

一、基本时间要求

1. 最低年限

   根据《公务员职务与职级并行规定》，从一级科员晋升至副科实职需3年资历，而四级主任科员相当于从一级科员晋升2年。理论上从四级主任科员晋升至副科实职至少需要 1年 （即再任满1年）。

2. 实际晋升周期

   • 常规路径 ：多数情况下，晋升需 2-3年 。例如，本科毕业生转正后定为一级科员，再晋升2年达四级主任科员后，通常需再等待1年左右机会。

   • 特殊情况 ：部分单位可能允许一级科员满2年后直接转任副科实职，但这种情况较少见。

二、影响因素

1. 职级并行机制

   四级主任科员属于职级晋升，与领导职务（如副科）并行。晋升时无需再取得领导职务资格，但需满足职级累计年限。

2. 单位岗位竞争

   晋升受岗位空缺、单位编制等因素影响。部分地区或单位竞争激烈，晋升周期可能延长至2-3年甚至更久。

3. 工作表现与选拔程序

   需通过考核、考察、民主推荐等程序。工作业绩突出、人脉资源丰富者可能缩短晋升时间，但整体节奏较慢。

三、总结

• 理论时间 ：1年（再任满1年）

• 实际时间 ：2-5年

建议晋升期间注重工作业绩、积累人脉，并关注单位人事政策，以提升晋升竞争力。