"五要工作法"在不同领域存在不同表述,需结合具体场景理解:
-
秘书协调工作法(五要)
-
要领会领导意图 :通过认真听取、记录并研究领导指示,确保精神实质准确传达。
-
要协调处理事务 :作为领导与各部门的桥梁,需高效运转工作,服务大局。
-
-
群众工作法(六要)
- 核心内容 :以党组织为核心,通过"要引领、要知道、要参与、要作主、要监督、要满意"六个环节,实现群众参与和满意度提升。
-
问题解决工作法(五步)
- 步骤 :寻找问题→发现问题→公开问题→解决问题→责任追究,形成科学决策与执行闭环。
注意 :不同来源的"五要"对应不同领域,需根据实际工作场景判断具体内容。