根据职称评审规定，评职称当年的荣誉证书 不能直接使用 ，但需结合具体职称级别和证书类型综合判断。以下是关键要点：

1. 荣誉证书需为任现职期间取得

   所有荣誉证书必须是在当前职称聘用期间（含当年）获得的，聘期前的荣誉（如中小学一级教师职称前的证书）均无效。

2. 证书类型与职称要求匹配

   • 高级职称评审 ：需中级职称聘用后5年内的证书（如评副高需中级职称后5年内取得证书）。

   • 中级职称评审 ：中级职称当年的荣誉证书不可用于高级职称评审。

3. 证书有效性无固定年限限制

   荣誉证书本身无“5年内有效”等时间限制，关键在于是否在任现职期间取得。例如，2020年评中级职称时获得的证书，可用于2025年评高级职称（需满足5年间隔要求）。

4. 需注意证书的权威性和时效性

   • 优先使用党委政府或教育部门颁发的证书（如省级优秀教师、骨干教师等）。

   • 若证书无具体日期，通常默认自聘期开始有效（如2009年12月后取得）。

总结 ：评职称时，当年获得的荣誉证书若符合“任现职期间取得”且与职称级别匹配，则可有效使用；否则需重新选择符合要求的证书。