撰写一份适合SEO的公司律师个人简历，需要突出关键信息并优化内容结构，以便在招聘者和搜索系统中脱颖而出。以下是撰写简历的分步建议：

1. 基本信息

在简历开头，清晰地列出个人信息，包括姓名、电话、邮箱和求职意向。确保联系方式准确无误，以便招聘者能迅速联系到您。

2. 教育背景

• 列出学历、毕业院校和专业，重点突出与法律相关的课程和成绩。例如：“毕业于北京大学法学院，获得法学学士学位，GPA 3.8/4.0，专业排名前10%”。
• 强调与目标职位相关的课程，如公司法、合同法、知识产权法等。

3. 工作经历

• 使用具体数据和成果描述工作内容。例如：“独立处理超过20起公司并购案件，为客户节省潜在法律风险成本达500万元”。
• 量化工作成果。如：“参与起草并审核100余份法律文件，涵盖诉讼状、合同等，确保文件合规性”。
• 展示多样化的法律事务经验。例如：“协助公司进行法律尽职调查，参与重大商业交易谈判，提供专业法律意见”。

4. 专业技能

• 列出与律师工作相关的技能，如合同起草、法律咨询、案件管理等。
• 强调熟悉的法律领域，如公司法、劳动法、知识产权法等。

5. 项目经验

• 描述参与过的具体项目，突出个人贡献。例如：“参与某跨国公司并购项目，负责尽职调查和法律文件起草，确保交易顺利完成”。
• 使用具体案例展示解决问题的能力，如“为客户设计并实施法律风险防控方案，降低潜在损失”。

6. 自我评价

• 用简洁的语言概括个人优势，如“具备出色的法律分析和谈判能力，善于解决复杂法律问题”。
• 强调职业素养，如“责任心强，注重细节，具备良好的团队协作能力”。

7. 优化技巧

• 关键词优化：在简历中使用与目标职位相关的关键词，如“法律尽职调查”“并购重组”“合同审核”等，以提升简历在招聘系统中的匹配度。
• 格式清晰：使用简洁的布局，确保内容易读，使用项目符号突出重点。
• 量化成果：通过具体数据和案例展示工作成就，增加简历的说服力。

总结

一份优秀的公司律师简历应清晰展示教育背景、工作经验和职业技能，同时注重关键词优化和成果量化。通过突出个人优势和专业能力，可以提升简历在招聘过程中的竞争力。