2025年放假三倍工资的天数总计13天，具体如下：

1. 元旦：1月1日放假，共1天。
2. 春节：1月28日（农历除夕）至1月31日放假，共4天。
3. 清明节：4月4日放假，共1天。
4. 劳动节：5月1日至5月2日放假，共2天。
5. 端午节：5月31日放假，共1天。
6. 中秋节：10月6日放假，共1天。
7. 国庆节：10月1日至10月3日放假，共3天。

这些天数是依据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》确定的，自2025年1月1日起执行。

具体日期和天数

• 元旦：1月1日，1天。
• 春节：1月28日（除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三），共4天。
• 清明节：4月4日，1天。
• 劳动节：5月1日、5月2日，共2天。
• 端午节：5月31日，1天。
• 中秋节：10月6日，1天。
• 国庆节：10月1日、10月2日、10月3日，共3天。

加班工资计算

根据《工资支付暂行规定》，用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%的工资报酬。具体计算公式为：

• 三倍日工资：加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。
• 每小时加班工资：日加班工资 ÷ 8 × 300% × 加班小时数。

总结

2025年放假三倍工资的天数总计13天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的部分或全部天数。这些天数是依据国家相关法律法规确定的，旨在保障劳动者的合法权益。如果你在上述日期加班，记得向用人单位索要相应的加班工资哦！