​​公务员定向招录考试内容以《行政职业能力测验》《公共基础知识》为核心，部分岗位增设《综合知识测试》或专业科目，重点考察基层实务能力与政治素养，竞争压力低于普通省考，适合有基层工作经验的考生。​​

1. ​​笔试科目构成​​

   • ​​行测与公基​​：多数地区考《行政职业能力测验》（逻辑推理、数量关系等）和《公共基础知识》（政治理论、法律、乡村振兴等），其中公基占比30%-60%，侧重农业农村知识。湖北等省份对村（社区）干部仅考《综合知识测试》，含公共基础（客观题）和申论（主观作文）。
   • ​​专业科目​​：如公安岗加试《公安基础知识》，其他岗位可能涉及法律、经济等专业内容。

2. ​​面试与综合测评​​
   采用结构化面试或无领导小组讨论，考察基层问题解决能力、政策理解及沟通技巧。部分岗位需体能测试或心理评估。

3. ​​备考策略​​

   • ​​抓重点​​：公基优先复习政治、三农政策、省情；行测强化速算与资料分析。
   • ​​练真题​​：湖北《综合知识测试》中，公共基础占55分（单选/多选），申论占35分，需针对性刷题。

​​提示​​：定向招录门槛高但竞争小，建议结合本地考纲（如四川重农业科技、湖北重党务知识）制定计划，关注年度时政与基层政策文件。