公务员岗位招聘最多的专业主要集中在以下五个领域，结合权威数据及岗位需求特点分析如下：

一、财会类（占比约18%）

• 核心岗位 ：财政局、税务局、审计署、人民银行、金融监管局等，负责资金管理、税收征管、审计监督等核心职能。

• 优势 ：专业契合度高（涵盖财务、会计、税收等知识），职业发展前景好（晋升概率高、薪资待遇优）。

二、经济学类（占比约15%）

• 核心岗位 ：发改委、统计局、金融监管部门（如银保监会）、海关等，承担经济规划、数据分析、市场监管等任务。

• 优势 ：就业稳定性强，综合能力要求高（数据分析、逻辑思维），适合政策制定与经济分析。

三、计算机类（占比约13%）

• 核心岗位 ：公安网安、政府数据中心、信息技术部门等，负责数字化管理、网络安全、大数据分析等。

• 优势 ：技术需求持续增长，与政府数字化转型战略高度相关。

四、法学类（占比约12%）

• 核心岗位 ：公检法系统、司法局、监察委等，满足行政执法、司法审判、法律监督等职能需求。

• 优势 ：政法系统岗位稳定性高，职业发展路径明确。

五、汉语言文学类（占比约8%）

• 核心岗位 ：党政机关、宣传部门、政府文秘等，承担文书处理、政策宣传、信息综合等基础工作。

• 优势 ：通用性强，适合综合管理类岗位，报考竞争相对较小。

总结 ：财会类、经济学类、计算机类、法学类和汉语言文学类是公务员岗位招聘最多的专业，选择时需结合自身专业背景与职业规划。