基础项目+专项检查

事业单位体检与公务员体检在项目设置和标准上既有相似性，也存在一定差异。以下是两者的主要对比：

一、共同检查项目

1. 基础生理指标

   • 血常规（18项）：检测贫血、炎症、血液病等

   • 尿常规：筛查肾脏疾病早期

   • 血压：收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg

   • 体重/身高：男性≥45kg/160cm，女性≥40kg/150cm

2. 核心器官检查

   • 心电图：诊断心律失常、心肌缺血等

   • 胸透：排查肺部、心脏疾病

   • 外科检查：皮肤、甲状腺、四肢关节等

   • 内科检查：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统等

3. 眼科检查

   • 视力、眼压、眼底、裂隙灯检查，发现糖尿病、高血压等全身性疾病

   • 耳鼻喉科：听力、鼻腔、咽喉健康评估

4. 实验室检查

   • 肝功能：检测乙肝病毒、肝功能异常

   • 尿液分析：肾脏疾病早期筛查

二、差异性检查项目

1. 专项检查

   • 教师岗位可能增加听力测试

   • 公务员体检包含口腔科检查（牙齿、牙周）及妇科检查（女性）

2. 疾病筛查

   • 公务员体检对恶性肿瘤、精神病史、癫痫病史等有更严格限制

   • 事业单位体检可能根据岗位需求增加特定疾病筛查（如甲状腺功能、糖尿病）

三、其他注意事项

• 体检标准 ：两者均以“不传染、不恶化、非可治愈、不影响工作”为基本原则，但公务员标准更严格

• 机构要求 ：均需在二级甲等以上医院进行，由主检医生审核结果

• 结果有效期 ：部分项目（如心电图、血压）需定期复查

事业单位体检在基础项目上与公务员体检高度重合，但会根据岗位需求调整专项检查，且公务员体检对某些疾病（如精神类疾病）的筛选更严格。