2025年公务员录用体检标准以《公务员录用体检通用标准(试行)》为核心框架，重点筛查心血管疾病、传染病、器官功能及精神疾病等，特殊岗位（如警察、海关）另有附加要求，乙肝病毒携带者若肝功能正常可通过普通岗位体检，但活动性肺结核、梅毒等传染病直接淘汰。

1. 通用体检项目

   • 心血管系统：器质性心脏病（如冠心病、心肌病）不合格，先天性心脏病术后治愈者合格；血压需满足收缩压＜140mmHg、舒张压＜90mmHg。
   • 血液及免疫系统：白血病等血液病直接淘汰，单纯缺铁性贫血（男性血红蛋白≥90g/L，女性≥80g/L）可合格；艾滋病、梅毒等传染病不合格，肺结核临床治愈后稳定1年无复发者可通过。
   • 感官功能：双眼矫正视力≥4.8（特殊岗位如警察要求更高），听力需3米内听清耳语；大面积纹身或严重皮肤病不合格。

2. 特殊岗位附加标准

   • 人民警察：单侧裸眼视力≥4.8，色盲直接淘汰，肢体功能障碍或文身不通过。
   • 海关/边检：机电检验等岗位要求双侧耳语听力≥5米，色弱可能受限。

3. 常见淘汰原因与注意事项

   • 转氨酶过高（多因熬夜或压力）、高血压、糖尿病等慢性病需提前管理；矫正视力可戴眼镜，但裸眼视力不达标可能影响特殊岗位。

2025年体检标准强调科学性，建议考生提前自查并调整生活习惯，特殊岗位需额外关注视力、体能等硬性要求。