​​公务员体检不过关是否会有替补？答案是：视具体情况而定，但多数情况下会按成绩排名递补，且递补机会通常不超过两次。​​关键点包括：递补需招录机关申请批准、仅限体检或政审环节、特殊职位可能例外。

公务员体检是招录的重要环节，若因放弃或不合格出现空缺，常见处理方式如下：

1. ​​递补规则​​
   多数省份规定，体检不合格或放弃时，招录机关可按综合成绩从高到低依次递补。例如，某职位需3人，前3名中有人淘汰，第4名可递补进入体检。但特殊职位（如警察）或公告明确不递补的情况除外。

2. ​​流程限制​​
   递补一般仅限体检和政审阶段，公示后不再递补。部分地区如河北明确体检不递补，以防暗箱操作。递补次数通常为1-2次，且需在招录周期内完成。

3. ​​考生应对建议​​
   提前预检排查问题，避免因小失误淘汰。若被判定不合格，可申请复检或提交申诉材料。主动放弃可能影响诚信档案，需谨慎决定。

4. ​​例外情况​​
   若职位无合格递补人选或递补者均不合格，可能调整招录计划。孕期等特殊情况可申请延期体检，但需提供医学证明。

体检递补机制既保障公平性，也确保职位足额录取。考生应关注官方公告，理性看待结果，积极准备后续机会。