2022年5月份共有21个工作日，比常规月份少1天，主要因劳动节假期调休影响。以下是具体分析：

1. 总天数与假期分布
   5月共有31天，包含劳动节（5月1日）和端午节（5月31日）两个法定假日。劳动节调休后形成5天连休（4月30日-5月4日），实际占用5月1日-4日共4个自然日，其中仅5月1日为法定假日，其余3天通过调休补班。

2. 周末与调休安排
   当月有5个完整周末（10天），但受劳动节调休影响，4月24日（周日）和5月7日（周六）调整为工作日，因此实际周末休息日减少2天，工作日增加2天。

3. 工作日计算逻辑
   基础公式为：31天 - 10周末 - 1法定假日 = 20天；再计入调休补班的2天（4月24日、5月7日），最终工作日为22天。但需注意端午节（5月31日）为周一，直接减少1个工作日，故实际为21天。

建议企业或个人参考此数据规划当月工作进度，注意调休日的特殊安排。若涉及跨月排期，需结合4月末和6月初的调休情况综合计算。