退伍老兵考编制主要有以下四种途径，具体选择需结合个人条件（如学历、服役经历、户籍等）：

一、参加事业单位招考

1. 流程 ：报名→初审→资格审查→笔试→面试→体检→公示

2. 优势 ：部分省份为退役大学生士兵提供专职岗位，服役经历可视为基层工作年限，部分城市有加分政策（如立功、三等功等）

3. 限制 ：年龄、学历、户籍等要求严格，且竞争压力较大

二、退役军人专项招录

1. 特点 ：由政府专门拿出编制岗位，竞争压力小，但通常限定户籍或特定岗位

2. 流程 ：关注地方公告→报名→考核→体检→公示

三、通过辅警转正

1. 路径 ：参军时或退伍后考取辅警→考核转正→获得事业编制

2. 优势 ：无需考试，但需通过辅警考核，且部分岗位需具备相关经验

四、带编入伍

1. 条件 ：全日制本科/专科毕业生，本地入伍

2. 待遇 ：退伍后直接到原单位报到，享受事业编制

五、人才引进

1. 途径 ：通过省级或市级“人才引进”计划，无需考试直接获得编制

2. 要求 ：学历高（硕士及以上）或经验丰富，通常限非管理类岗位

注意事项 ：所有途径均需关注当地最新政策，部分岗位有户籍、年龄等限制。退役士兵在招考中可享基层经历加分，但具体政策因地区而异。