​​天津市第一中心医院护士工资待遇整体处于中等偏上水平，平均月薪约7312元，其中36%的护士收入集中在4000-6000元，27%可达8000-10000元。​​年终奖平均7666元，但薪资受职称、科室绩效及轮转阶段影响显著，新入职护士前两年收入较低，定科后综合待遇明显提升。

1. ​​薪资结构与分布​​
   基础工资与绩效奖金构成主要收入，轮转期护士前半年仅拿基本工资（约3000-5000元），定科后综合月薪可达1万元以上。高年资护士或特殊科室（如ICU、手术室）因夜班费和绩效加成，月入1.6万以上的案例也存在。

2. ​​福利与补贴​​
   五险一金覆盖率高（81%有社保，68%有公积金），公积金随工龄增长，两年后可达2800元/月。饭补600元/月、全勤奖7000元/年等补贴进一步增加实际收入。

3. ​​工作强度与加班​​
   76%的护士需参与周末轮班，仅23%能基本准时下班。夜班费500元/次，高频率夜班可显著提升收入，但工作强度较大。

​​提示​​：护士待遇与个人职称、科室效益强相关，建议求职者关注轮转政策及定科后的薪资跃升空间，同时评估工作强度与收入的平衡性。