兵团"两委"成员（连队党支部委员会和连队管理委员会）的‌待遇标准明确、保障全面‌，主要包括‌基本报酬+绩效奖励+社保补贴+政策倾斜‌，具体待遇与职务、工作年限及考核结果挂钩。以下是详细说明：

1. ‌基本报酬‌
   兵团统一制定基础工资标准，连队"两委"正职月薪约4000-5000元，副职及委员约3000-4000元，偏远或艰苦地区额外发放津贴，部分地区提供住房或租房补贴。

2. ‌绩效奖励机制‌
   年度考核合格者可获绩效奖金，金额为基本报酬的20%-50%，优秀者还可获得专项表彰奖励。部分师团对集体经济增收明显的连队额外发放分红奖励。

3. ‌社会保障全覆盖‌
   按规定缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，部分师团提供住房公积金。任职期间享受免费体检、意外伤害保险等福利。

4. ‌政策优待措施‌
   表现突出的"两委"成员可优先推荐参加公务员考试或事业单位招聘，部分师团提供学历提升补贴。退休后符合条件的可享受离任干部生活补助。

兵团通过"基础保障+激励提升"的待遇体系，确保"两委"成员收入稳定、发展有通道，有效增强基层岗位吸引力。具体执行标准建议咨询当地组织部门。