电子厂底薪2500元，通过加班费、绩效奖金等收入构成，完全有可能实现月收入6000元甚至更高。以下从几个方面具体分析：

1. 加班费

电子厂的加班费是收入的重要组成部分。根据国家规定，平日加班费为工资的1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍。假设每天加班2小时，周末加班一天，节假日加班一天，一个月的收入可以显著增加。

2. 绩效奖金

许多电子厂会根据员工的工作表现发放绩效奖金。如果工作效率高、产品质量好，奖金会相应提高，进一步增加收入。

3. 其他补贴

一些电子厂还会提供餐补、住房补贴、全勤奖等额外福利，这些也会对总收入产生积极影响。

4. 地区差异

不同地区的电子厂工资水平存在差异。例如，在经济发达地区（如深圳、上海、广州），电子厂的底薪普遍高于2500元，同时订单多、加班机会更多，更容易实现高收入。

5. 工作稳定性

电子厂通常提供较为稳定的工作环境，适合需要长期工作的求职者。通过努力工作和积极表现，可以逐步提升收入。

总结

电子厂底薪2500元并非终点，通过加班、绩效奖金和补贴等方式，完全有可能实现月收入6000元甚至更高。选择经济发达地区的电子厂将更有利于提升收入水平。