在发改局上班是否有前途，这个问题涉及多个方面，包括个人职业发展、工作内容、福利待遇以及工作环境等。以下是对这些方面的详细分析：

发改局的工作性质和职责

• 宏观经济管理：负责制定和执行国民经济和社会发展规划，研究宏观经济政策，审批重大项目等。
• 项目审批和政策制定：涉及项目审批、物价能源、物资储备等重要事务。
• 政策分析和监测：对经济运行情况进行监测和分析，提出政策建议。

发改局的工作强度和福利待遇

• 工作强度：由于工作涉及面广、政策性强，工作压力较大，加班加点是常态。
• 福利待遇：与其他公务员相同，享受国家规定的各项社会保险、住房公积金、带薪休假等，但由于工作量大加班较多，福利待遇相对较好。

发改局的发展前景

• 晋升机会：作为经济高质量发展的重要部门，发改局在中层干部提拔机会方面相对较多。副职容易被提拔到其他经济部门担任领导职务，正职也较容易提拔一级。
• 职业发展空间：在发改局工作，个人视野和资源积累方面具备较大优势，容易出成绩，表现突出的话被上级部门关注或提拔的可能性更大。

发改局对工作人员的要求

• 专业能力：需要具备扎实的经济知识和政策分析能力。
• 综合素质：需要较强的综合协调能力、政策敏感性和责任心。

发改局作为国家经济管理的核心部门，对于有理想、有抱负、有能力的人来说，是一个能够实现个人价值、促进个人成长的好平台。但同样需要面对较大的工作压力和竞争。无论选择是否报考发改局，都需要我们努力提升自己的综合素质和专业能力，以应对各种挑战和机遇。